La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores sellaron el acuerdo que define los próximos aumentos salariales para las trabajadoras del sector. Para el año paritario 2022-2023, se estableció un alza del 15% desde junio con revisión en agosto.
Las escalas de remuneraciones vigentes a partir de los salarios de marzo, que se pagarán en abril, son las siguientes: Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Personal con retiro: $335,50 por hora y $41.892 mensuales. Personal sin retiro: $367,50 por hora y $46.663,50 mensuales. Personal para tareas específicas: Personal con retiro: $317,50 por hora y $38.920,50 mensuales. Personal sin retiro: $348 por hora y $43.325 mensuales. Caseros: $299,50 por hora y $37.973 mensuales. Asistencia y cuidado de personas: * Personal con retiro: $299,50 por hora y $37.973 mensuales. Personal sin retiro: $334 por hora y $42.317 mensuales. Personal p/tareas generales: limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas.Personal con retiro: $278 por hora y $34.148,50 mensuales. Personal sin retiro: $299,50 por hora y $37.973 mensuales.
Asimismo, el año paritario del sector que rige desde 06/2021 a 05/2022 totalizará un alza del 65%, ya que en abril aumentarán un 6% y un 9% en el quinto mes del año.